2024年1月11日，中國瑞林召開2023年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會議。黨委書記、董事長章曉波，在昌的公司黨委成員、黨群部門負責人、黨支部書記共50余人參加了會議，駐外支部以視頻方式參會。

  6位黨支部書記和1位項目現場臨時黨支部書記代表依次進行了現場述職，闡述2023年度個人履職情況及黨建工作開展情況，分享黨建特色做法和亮點工作，對照查找不足及分析問題存在的原因，初步提出了2024年的工作計劃，其他黨支部以書面方式述職。

2023年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會議

  黨委委員、紀委書記文哲對各黨支部的述職情況進行了點評，肯定了支部黨建的亮點特色做法，分析了支部黨建存在的共性問題，要求各黨支部書記切實履行好“一崗雙責”，嚴守政治底線和政治紀律，強化理論武裝，深化支部黨建“三化”建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動支部黨建與部門中心工作深度融合，持之以恒抓好黨風廉政建設、平安建設和意識形態工作，維護公司風清氣正的企業生態，提前謀劃2024年度各項工作安排。

  黨委書記、董事長章曉波作了總結講話，他充分肯定了各黨支部一年來黨建工作取得的成績，為推動經營生產創新等中心工作可持續高質量發展起到了重要的引領保障作用，同時也指出了支部黨建工作存在的一些不足。

  章曉波指出，2024年是新中國成立75周年，也是實現公司“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，針對如何抓好2024年基層黨建工作，章曉波提出了四點意見：一是要突出政治建設、理論武裝，持續做好深化內化轉化，各黨支部要抓好政治教育和黨性教育，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神及習近平總書記考察江西重要講話精神，教育引導基層黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；二是要突出黨建引領、服務大局，推動可持續高質量發展，各黨支部要發揮基層黨建引領、保障作用，在政治上凝心鑄魂、人才上和諧聚才、融合上強基守正、管理上落實執行，不斷提高組織機構設置、組織生活、工作流程、基層建設、制度管理等方面的規范化水平。要加強黨員隊伍建設，進一步推動落實“把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干”要求，穩步推進中高層管理人員接替計劃，持續推進公司領軍人才中長期培養；三是要突出從嚴治黨、從嚴治企，營造風清氣正良好環境，各黨支部要繼續開展多種形式的黨風廉政教育，不斷提高公司黨員干部的廉潔自律和風險防控意識，針對不同的對象，采用不同的形式進行警示教育，教育全體黨員干部嚴守紀律底線、以實際行動推動公司健康穩定高質量發展。要鞏固專項治理成果，嚴格落實公司“三重一大”決策、企業資產、領導人員業務回避、商務接待等方面的制度，以從嚴的制度保障發展的安全。持續深化落實中央八項規定精神，推進作風建設常態化長效化；四是要突出敢作善為、狠抓落實，建設能打硬仗的戰斗堡壘，各黨支部特別是支部書記要始終保持清醒頭腦和戰略定力，進一步增強憂患意識、危機意識，要以“時時放心不下”的責任感抓工作、促落實，時刻把責任扛在肩上，始終堅持圍繞中心、服務大局，把支部工作融入、引領、推進本部門的中心工作中，引導支部黨員在推動公司實現高質量發展中立足崗位、奮發有為、敢于擔當、建功立業，努力確保公司2024年度各項工作任務落實落地。

  會議期間，參會人員對各黨支部書記進行了民主測評，并開展了2023年度先進黨支部評選。