1月7-8日，中國瑞林召開2021年度部門工作述職暨評優評先會議。公司領導、總監、各部門主要負責人、各黨支部書記參加了會議，駐外分公司以視頻方式參會。

        會上，公司總監、各部門主要負責人依次進行了述職，大家緊扣公司戰略談工作，回顧去年成績增信心，堅持問題導向查不足，落實主體責任講打算，力爭新的一年各項工作再上新臺階。

        黨委書記、董事長章曉波結合公司實際，傳達學習了中央經濟工作會議精神。他指出，中央經濟工作會議是黨的十九屆六中全會后召開的一次重要會議，為我們做好當前和今后一個時期經濟工作指明了方向，提供了根本遵循。會議充分肯定了過去一年取得的成績，對“當前經濟形勢”“三重壓力”“四個規律性認識”“五個重大理論和實踐問題”“七大政策取向”等方面作出了深刻闡述，提出了一系列新理念新思想新戰略。公司全體黨員干部職工要通過認真學習中央經濟工作會議精神和習近平總書記的重要講話，把思想和行動統一到黨中央對形勢的科學判斷和作出的戰略部署上來，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅定發展信心，努力開創新局，推動高質量發展，確保公司在新征程上行穩致遠。

        章曉波對做好2022年的工作提出了四個方面要求：一是要突出“穩”字當頭，主要經濟指標力求保持平穩；二是要在確保工作質量、發展質量、防范風險的前提下，有序推動公司上市攻堅工作；三是要跟隨國家政策，建立適應新發展理念、新發展格局為導向的“成就社會、成就客戶、成就員工”的適應機制；四是要面對百年變局和世紀疫情交織影響，始終心懷“國之大者”，踐行企業社會責任，在新時代新征程上更加堅定地踐行初心使命，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

        總經理、黨委副書記吳潤華作了總結發言，對明年的生產經營創新等工作作出具體部署。他指出，2021年公司各項經營指標穩中有進，生產運營逐步實現精細化管理，內控管理水平進一步提升，發展后勁持續增強。他強調，2022年各部門要重點做好以下工作：一要提高經營能力，聚焦大客戶、大合同，聚焦國際化，聚焦新業態、新模式；二要強化生產協同，破除本位主義，優化項目的組織模式；三要規范市場行為，防范經營風險；四要加強科研創新，籌劃人才隊伍建設；五要抓好安全生產，加強疫情常態化防控。

        會議最后，與會人員以無記名投票方式，進行了優秀員工、先進團隊、優秀項目部的評選。